マーレの企業文化
共に限界を超えて考え、未来志向のアイディアを推し進める。これが私たちの信条です。自動車業界のグローバルサプライヤーとして、私たちはトップグループの一員です。伝統と革新が会社を形作り、持続可能性と責任が私たちの行動を特徴づけています。その中でも、従業員は私たちにとって一番重要です。なぜなら従業員こそが私たちの強さだからです。私たちの価値観は、お互いに尊重しあえるチームワークの基盤となっています。良いチームワークによって高いパフォーマンスを発揮できるのです。
社員それぞれの役割
フラットな組織のもとでは、一人一人に自律した行動が求められます。また、そういった資質がリーダーには必要だと、私たちは考えています。従業員として皆さんは、自らの責任を全うすることで、企業の成功に積極的に寄与します。私たちが共に成功を収めるには、こうした中生まれる参画の自由度、そして良いチームワークが欠かせません。
国際性
マーレでは日々、国際的なプロジェクトが進行しています。各国の拠点とのコミュニケーションの中で、共に考え、行動することは私たちの成功の要となっています。そのため私たちは、語学コースや異文化理解研修、コーチングなど、従業員のサポートを積極的に行っています。
ダイバーシティ
マーレは、社員の多様性を尊重し、差別のない敬意に満ちた職場環境を促進しています。私たちにとって、社員一人ひとりの独自の視点、経験、アイデアは、イノベーションとパフォーマンスを実現するために不可欠なものです。そのため、社員全員が能力のすべてを発揮し、新しいアイデアが奨励され、才能ある人材が活躍できる環境づくりのために努めています。
コンピテンシー
トップサプライヤーとして私たちは、業界で最も幅広い製品ポートフォリオを展開しています。また、近代のモビリティに対してグローバルレベルで新たなソリューションを開発しています。それを可能にするのがマーレで働く人々の高い資質と能力です。マーレでは、質の高い研修の実施とノウハウの共有によって、従業員のポテンシャルを最大限に引き出し、かれらの更なる成長を支えています。
皆さんの能力、アイディア、そしてパフォーマンスが既存の事業領域を強化し、イノベーションを促進します。
伝統と未来
私たちは伝統と企業規模を重んじることが、協力的であり安心できる職場づくりに繋がっていると信じています。そして長期的な戦略と安定した事業推進が私たちの企業哲学には含まれています。この考え方がマーレと従業員の関わり方にも反映されており、従業員個々のキャリアパスが常に将来性と安定性を持ち備えていることを担保しています。
„「従業員は会社の未来を担っています。したがって目標指向の人材育成を段階的に行い、彼らの専門性及び能力を発展させることは、マーレの成功には欠かせない要素なのです。私たちは全体的アプローチをもって、新たな可能性を開拓します」
Kira Schmitt, Head of Learning, Employer Branding & Diversity
